La FEL salue la décision rendue par le Comité européen des droits sociaux qui constate qu’un vide juridique dans la législation belge a pour conséquence que des jeunes stagiaires soient exploités comme main-d’œuvre gratuite par le biais de stages non rémunérés.
La notion même de stage fait ici référence à une période limitée de pratique professionnelle qui comprend une composante d’apprentissage et de formation. Ainsi, La plainte ne porte pas sur les stages réalisés dans le cadre du cursus. Alors qu’en France, la rémunération d’un stage dans le cadre des études est permise, elle est interdite en Belgique.
La décision du Comité donne l’impulsion nécessaire à la Belgique pour que celles-ci légifère et interdise dès lors les stages non-rémunérés. Par ailleurs, nous pensons à la FEL que tout travail mérite salaire ; par conséquent le stage ne doit pas faire défaut à cette règle. En effet, au prétexte qu’il s’agisse d’un stage, il n’en demeure pas moins qu’un travail est bel et bien réalisé.
Ömer Candan
Président
